((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto)) (Ajout d'un graphique sans modification du texte.) par Doyinsola Oladipo
Une répression américaine à l'encontre des travailleurs nés à l'étranger pourrait sonner le glas de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration, qui fait pression depuis des années pour élargir les voies d'immigration vers les États-Unis afin d'aider à pourvoir plus d'un million d'emplois vacants. Le président américain Donald Trump a déclaré jeudi qu'il publierait bientôt un décret sur l'immigration, à la suite d'un message sur les médias sociaux dans lequel il citait des problèmes de main-d'œuvre dans les secteurs de l'agriculture et de l'hôtellerie découlant de sa politique de répression de l'immigration. Mais vendredi, le Washington Post a rapporté qu'aucun changement de politique n'était en cours, selon trois personnes connaissant les politiques d'immigration de l'administration.
L'IMMIGRATION ET L'HÔTELLERIE
En 2024, les voyages soutiendront l'emploi de 15 millions de travailleurs américains et en emploieront directement 8 millions, dont environ un tiers d'immigrés, selon l'Association américaine du voyage et l'Association américaine des hôtels et de l'hébergement. Il y aura environ 1 million de postes à pourvoir en 2025.
Les hôtels et les centres de villégiature ont eu du mal à trouver suffisamment d'Américains prêts à travailler dans le secteur de l'hôtellerie, notamment pour des emplois saisonniers ou temporaires dans les stations de ski et les parcs d'attractions. Les secteurs des loisirs et de l'hôtellerie affichent des taux de démission plus élevés que tous les autres secteurs. Selon la Chambre de commerce des États-Unis, le sous-secteur de l'hébergement et de la restauration a connu un taux de démission constamment égal ou supérieur à 4 % depuis juillet 2022.
Environ 71 % des hôtels qui avaient des postes vacants n'ont pas pu les pourvoir malgré des recherches actives, selon une enquête réalisée en 2024 par l'AHLA et Hireology, une plateforme de gestion des employés.
EFFORTS DE LOBBYING
U.S. Travel et l'AHLA ont fait pression sur le Congrès pour qu'il élargisse les voies d'accès à l'immigration légale afin de combler ces lacunes.
La priorité du secteur était de faire pression pour étendre le programme de visas H-2B, qui était plafonné à 66 000 visas par an, afin d'attirer davantage de travailleurs saisonniers aux États-Unis.
En mars 2024, le président de l'époque, Joe Biden, a signé le Further Consolidated Appropriations Act, qui autorise le ministère de la sécurité intérieure à augmenter le nombre de travailleurs non agricoles temporaires H-2B si l'agence détermine qu'il n'y a pas assez de travailleurs américains "désireux, qualifiés et capables d'effectuer des travaux non agricoles temporaires"
En décembre, le DHS et le ministère du travail ont publié une règle finale temporaire commune augmentant la limite des visas non-immigrants H-2B pour l'année fiscale 2025.
Le secteur a également soutenu la législation visant à faciliter le retour des travailleurs temporaires aux États-Unis et à permettre aux demandeurs d'asile de travailler dans les 30 jours suivant leur demande.
POINTS DE VUE DES DIRIGEANTS ET DES SYNDICATS
Les dirigeants du secteur, notamment ceux de Marriott MAR.O et de Hilton HLT.N , évoquent depuis des années la nécessité de trouver des solutions pratiques en matière d'immigration.
"L'une des questions les plus importantes dans notre secteur depuis toujours est celle de la main-d'œuvre (...) et de la nécessité d'une réforme globale de l'immigration", a déclaré Chris Nassetta, directeur général de Hilton Worldwide, lors de l'Americas Lodging Investment Summit en janvier, selon un rapport de Travel Weekly.
Le syndicat Unite HERE, qui représente des milliers de travailleurs dans les hôtels, les casinos et les aéroports américains, dont une majorité d'immigrés, a déclaré qu'il continuerait à lutter contre "les règles de plus en plus arbitraires" concernant les personnes qui peuvent ou non vivre et voyager aux États-Unis.
Le Culinary Workers Union, qui représente les travailleurs de l'hôtellerie à Las Vegas, s'est mobilisé contre l'escalade des raids des services de l'immigration et des douanes dans le Nevada et a réfuté les affirmations selon lesquelles l'administration Trump ne réagissait qu'aux personnes qui enfreignaient la loi.
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